贵州爱茅台数字科技有限公司2026年社会招聘公告

2026-04-27 来源：遵义人才网点击：次作者：遵义人才网

贵州爱茅台数字科技有限公司（以下简称“茅台数科公司”）成立于2026年，属于贵州茅台酒股份有限公司全资子公司，位于贵州省贵阳市。茅台数科公司秉承“数字赋能、品质为基、创新致远”的理念，以“i茅台”数字营销平台为核心载体与运营主体，全面整合线上渠道与数据资源，以技术革新驱动营销模式与产业生态升级，以数字生态重塑消费者价值体验，旨在成为酒业数字化转型的标杆与引领者，构建酒类行业产业数字化与数字产业化协同发展的新范式，持续巩固与提升茅台的核心竞争力。

为满足高质量发展需要，持续充实人才队伍，有效提升公司的核心竞争力和创新能力，茅台数科公司决定面向社会开展常态化公开招聘。现将有关事宜公告如下。

一、招聘岗位

首批社会招聘岗位、条件及工作地点等详见附件1《茅台数科公司2026年社会招聘岗位表》。茅台数科公司将根据业务发展需要，实时在“茅台集团官网：www.moutai.com.cn）”“茅台股份官网：www.moutaichina.com”发布社会招聘岗位需求，开展常态化招聘，请应聘者保持关注。

二、招聘基本条件

应聘者应具备以下基本条件：

（一）遵守中华人民共和国宪法和法律法规；

（二）具有良好的思想政治品德，有事业心和责任感；

（三）符合招聘岗位所要求的资格条件；

（四）具有适应岗位要求的身体条件、心理素质及岗位所需要的其他条件；

（五）国家法律法规、制度政策规定的其他条件。

凡有下列情况之一者，不得报考：

（一）受过刑事处罚、涉嫌违法违纪正在接受调查或被开除中国共产党党籍的；

（二）受到党内处分或行政处分在处分期或影响期内的；

（三）曾被开除公职处分或在机关、企事业单位因违反有关法律、法规、纪律规定被勒令辞退的;

（四）被依法列为失信联合惩戒对象的；

（五）有吸毒史的；

（六）此前在茅台集团及各成员单位组织的招聘中，在公示后因个人原因放弃聘用资格，或因舞弊、扰乱招聘秩序、威胁工作人员人身安全等行为被禁止参加相关招聘活动且在禁止期内的；

（七）现役军人、国家定向招录培养人员、与国家签订服务协议且未满服务期限的；

（八）与应聘岗位直接领导或应聘岗位所属单位主要领导有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系以及近姻亲关系的；应聘人力资源管理员、合规审计岗、财务专员且与茅台数科公司主要领导有上述关系的；

（九）法律法规规定不得聘用的其他情形。

三、招聘程序

（一）报名与资格审查

1.网上报名

报名时间：2026年度内，公告发布之日起至岗位招满为止（完成招聘程序的岗位将在报名系统下线）。报名方式：网上报名，符合条件的应聘者在报名时间内登录“贵州爱茅台数字科技有限公司招聘系统www.qgsydw.com/xxywzlzt/bmzt/2078”进行注册报名，每人限报一个岗位，逾期不予受理。应聘者应仔细阅读招聘公告，如实、完整填写个人信息，并按要求上传以下资料的电子扫描件：

①本人有效身份证正反面；

②本人近期正面免冠2寸白底证件照（jpg格式，20KB以下）；

③本人毕业证、学位证，以及学信网（https://www.chsi.com.cn）出具的教育部学历证书电子注册备案表、中国高等教育学位在线验证报告，应聘者用于报名的毕业证、学位证的专业信息和学历信息须一致；以国（境）外院校学历学位报考的，需上传教育部留学服务中心颁发的学历学位认证书；

④近亲属在茅台数科公司工作情况申报表（附件2）；

⑤岗位所要求的职业资格证书、党组织关系证明等；

⑥诚信报考承诺书；

⑦岗位所要求的工作经历证明，含工作证明（注明工作岗位、工作内容及起止时间，加盖单位公章或单位人事部门章）或相应社保缴纳证明（工作经历计算截止时间为招聘公告发布之日）；

政府机关及事业单位、国有企业在编人员应聘者除提供工作经历证明外，还须提供所在单位出具的同意报考证明。

应聘者提交报名资料后即视为完成报名程序，不得再更改。因应聘者填报失误、上传图片资料不清晰、填报信息不一致或故意填报虚假信息造成的后果，由应聘者自行承担。

2.资格审查

①茅台数科公司定期汇总报名简历，依据招聘岗位工作内容、任职资格要求等条件对应聘者进行资格审查（根据需要可要求应聘者补充有关材料），并结合应聘者工作经验、专业技能、项目成果等对简历进行客观、标准化的评估，作为后续笔试或面试邀约的参考依据。

②资格审查贯穿整个招聘及劳动用工过程，一旦发现应聘者信息材料不真实或不符合条件的，终止招聘程序或解除劳动合同，后果由应聘者承担。

（二）综合素质测评

综合素质测评采取笔试、面试等方式进行。综合素质测评安排及有关事项通过短信或电话通知，未入围人员不再通知。任一轮测试成绩低于60分者，取消进入下一环节资格。

（三）考察

根据应聘者考试成绩确定入围人选，应聘者应按茅台数科公司电话通知要求配合考察工作。考察重点了解政治素质、业务水平、工作实绩等，还将进一步核实应聘者简历真实性、是否为失信被执行人员、是否有犯罪记录、是否如实填报近亲属在应聘单位工作情况等事项，严格把控人员准入关口，确保招聘人员品行端正、资质合规，符合岗位及公司招聘要求。

（四）体检

通过考察人员进入体检环节，体检在公司指定医院进行，体检标准参照《公务员录用体检标准》执行，体检费由参检人员自行承担。

（五）递补与调剂

若有应聘者未通过考察和体检，或者放弃考试、聘用等环节资格的，可按照本次招聘程序递补或重新释放该岗位；若有空缺岗位，则适时开展调剂工作，相关事宜另行通知。

（六）公示聘用

拟聘用名单在“茅台集团官网”“茅台股份官网”公示5个工作日。公示无异议的，由茅台数科公司发放offer并按程序办理聘用手续。如在公示结束之日起30日内未按茅台数科公司要求办理聘用手续的，茅台数科公司有权取消其聘用资格。

聘用人员与公司签订3年固定期限劳动合同，执行6个月试用期。试用期内被证明不符合聘用条件的，包括但不限于：不符合本公告载明的招聘基本条件和《招聘岗位表》载明的任职资格要求、无故不参加公司组织的岗前培训、培训期间无故旷工、迟到、早退，解除劳动合同。

四、其他事项

（一）应聘者经公示聘用后因个人原因放弃聘用机会的，3年内不得参加茅台集团及成员单位组织的任何引才招聘活动。

（二）本次招聘不指定参考书目，不举办也不委托任何培训机构开展培训服务。

（三）应聘者应保证所留的联系信息准确有效，并保持通讯工具畅通，适时关注引才动态。因电话、手机短信等联系不畅造成无法联系本人的，后果由应聘者承担。

（四）本公告由茅台数科公司负责解释。茅台数科公司有权根据实际情况调整、取消或终止本次招聘计划。