一、岗位职责： 1、在当地开展信用卡及相关收益产品的推广工作，完成本岗位级别既定的销售任务指标； 2、根据属地市场情况，结合信用卡中心及属地资源，策划并协助完成属地创新营销工作； 3、强化自身风险防控意识，做好前端风险防范工作； 4、识别客户需求，做好现有客户的维护工作； 5、金融服务点日常运营及管理； 6、上级主管交办的其他工作。 二、岗位要求 1、本科及以上学历，金融、管理、市场营销类专业优先考虑； 2、有一线销售经验，具有良好的沟通能力、客户意识以及抗压能力； 3、性格外向、乐观、能吃苦耐劳、开拓进取，乐于接受挑战； 4、熟悉金融业、银行业法律知识； 5、掌握电脑操作基本知识，能熟练使用常用办公软件。 三、薪酬福利 ◆ 薪酬：具有竞争力的薪酬待遇，底薪+绩效+提成+佣金奖励+年终奖。只要你有实力，收入上不封顶 ◆ 五险一金：健全的社会保险体系——工伤+医疗+失业+生育+养老+住房公积金； ◆ 餐卡：每月充值500元，（根据节假日会不定时增加餐卡额度）； ◆ 过节费：享受国家法定节日过节补贴； ◆ 通讯费：每月固定充值100元； ◆ 生日券：每季度举办生日会，并对当季生日员工发放生日券； ◆ 宝贝计划：解决员工基本医疗保险外的医疗费用负担，每年固定额度的药品报销和门诊费用报销； ◆ 体检：每年一次免费体检； ◆ 常规节假日福利：每年可享受法定节假日、年假、婚假、产假及产期陪护假； ◆ 高温补贴：每年6-9月发放防暑降温补贴。