薪资待遇:基本薪酬+绩效薪酬+利润分享(年薪8-20万,特别优秀的面议)
岗位职责:
1.负责制定和执行公司发展战略目标及经营计划,确保公司长期健康发展及利润增长;
2.负责制定公司各项规章制度及管理政策,确保各项工作顺利开展;
3.负责公司主要业务运营管理,完善各项体系化建设工作;
4.负责组织和管理公司团队,做好人才培养工作,确保公司运营顺畅;
5.负责公司运营过程中的各类风险控制与管理,保证公司发展的健康合规性;
6.负责集团公司交办的其他工作。
任职要求:
1.年龄30周岁以上,学历中专及以上,性别不限;
2.具备较强的专业能力,有新茶饮(餐饮)连锁、旅行社(研学板块)、星级酒店、旅游景区其中一类或相关行业三年及以上运营管理工作经验;
3.具备高度的诚信和职业道德,良好的领导能力、商业洞察能力和责任心;
4.具有创新思维和开拓精神,能够不断推动公司创新发展以适应市场变化;
5.能够接受公司约定的考核方式和退出机制;
6.无法律法规和相关政策规定的禁止性情形。