1. 全面负责茶馆的日常运营管理工作,包括人员管理、服务监督、环境卫生等。
2. 制定茶馆的营销策略,提升茶馆客流量和营收。
3. 维护茶馆的客户关系,处理客户投诉,确保客户满意度。
4. 定期组织员工培训,提升员工的服务技能和销售技巧。
5.保持和景区管理方的良好沟通,正确处理商务关系。
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